Приниципы трудовой миграции в Израиле. Просто, надёжно и жестко!

Принципы израильской трудовой миграции достаточно просты, и на них во многом построено благосостояние этого  государства - трудовой мигрант приезжает работать подписав контракт на 2-3 года, во время нахождения на территории Израиля он не шарахается по всей его территории, а живёт в специальных общежитиях за забором, контакты с титульной нацией практически исключены (только в рамках технологического процесса)



Брак между мигрантом и местной также исключён, за нарушение трудовой дисциплины и места проживания - депортация, по окончании контракта - отбытие на родину, более двух контрактов лицо заключить не имеет права. Ну и, естественно, никаких разговоров о том чтобы остаться и стать израильтянином.

Кстати израильские принципы взяли на вооружение в период экономического бума и страны Персидского Залива - где на благо коренного арабского населения, все достижения которого равны достижению верблюда из под копыта которого ударил фонтан нефти трудятся миллионы пакистанцев, индусов, индонезийцев. Результат - виден всем - Дубаи и прочие Катары - визитная карточка экономического чуда, созданного трудами мигрантов, которым, кстати, и в голову и не приходит мысль женится на местной Марьям или ещё как стать катарянином...